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Discrimination positive et nivellement par le bas: une réalité dans les concours de la fonction publique

March 13th, 2009 · Commenter (Pas de commentaire)

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santini-andr Santini un clown qui ne fait pas rire!

Le ministre de la Fonction publique, Eric Woerth, et son secrétaire d’Etat André Santini ont annoncé vendredi une réduction de 600 à 180 du nombre de concours pour le recrutement des fonctionnaires et une révision de la nature des épreuves pour “plus de diversité”.(sic)

Pour le gouvernement, le concours. Il reste le moyen “le plus démocratique” d’accès à la Fonction publique mais ne permet pas la diversité. “Les écoles formant les agents publics doivent être une photographie de la société française”, clame André Santini annonçant de fait une politique de discrimination positive fondée sur la couleur de la peau pour l’entrée dans l’administration.

Dans cette optique, la nature des épreuves va être révisée. Au lieu des épreuves de culture générale classiques, les candidats plancheront désormais sur des épreuves de connaissance “tournés vers le métier” qu’ils veulent exercer, a indiqué Eric Woert.

Recrutement dans la fonction publique sur des bases ethniques ou religieuses, sans contrôle des connaissances élémentaires de la culture française… mais vers quelle société veulent-ils nous mener?



Tags: Colonisation/Immigration · Ethnomasochisme · Politique

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