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April 12th, 2009 · Commenter (6 Commentaires)
AMI France: En ces temps d'imposture universelle, dire la vérité est un acte révolutionnaire (G. Orwell)
Le vrai visage de la diversité
November 3rd, 2009Nous avons tous appris que le multiculturalisme et la diversité sont un enrichissement. C’est peut être une réalité pour certains, mais ce n’est pas le cas pour la majorité des gens et certainement pas pour ceux ou celles qui en sont les victimes. L’une des victimes les plus connues en Grande Bretagne est Katie Piper. [...]
Bombe médiatique : Ben Laden a travaillé pour les États-Unis jusqu’au 11 Septembre 2001
August 22nd, 2009Invitée par l’animateur de l’émission radio Mike Malloy radio show, l’ancienne traductrice pour le FBI, Sibel Edmonds, a lancé une véritable bombe médiatique (audio, transcription partielle). Lors de son interview, Sibel raconte comment les États-Unis ont entretenu des « relations intimes » avec ben Laden et les talibans, « tout du long, jusqu’à ce jour [...]
La CIA et le laboratoire iranien
June 19th, 2009Par Thierry Meyssan La nouvelle d’une possible fraude électorale s’est répandue à Téhéran comme une traînée de poudre et a poussé dans la rue les partisans de l’ayatollah Rafsanjani contre ceux de l’ayatollah Khamenei. Ce chaos est provoqué en sous-main par la CIA qui sème la confusion en inondant les Iraniens de messages SMS contradictoires. Thierry [...]
USA: le scandale des abattoirs cachers…
May 1st, 2009Par Altermedia Les abattoirs d’Agriprocessor, plus gros producteur de viande cachère des Etats-Unis et du monde situés à Postville dans l’Etat de l’Iowa, ont fait l’objet d’un raid de U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), c’est-à-dire de la police douanière fédérale le 12 mai 2008. Au cours de ce raid mené par plus de 900 agents [...]
L’Effet Obama, la tactique du « boudin »
April 14th, 2009Par Altermedia Le 13 novembre, fort de l’effet Obama, Sarkozy annonçait la nomination de Pierre N’Gahane, préfet des Alpes de Haute Provence, préfet délégué à l’égalité des chances. En effet, Sarko veut en finir avec l’image d’une administration « blanche ». L’élection d’Obama a réveillé les ardeurs et les surenchères, aussitôt le CRAN (Conseil représentatif des [...]
Le visage de la “nouvelle France” se dessine
April 14th, 2009Par Altermedia Il y a dans l’histoire de l’immigration extra-européenne des dates qui font référence. Ainsi depuis 1974, l’immigration pour raison de travail serait officiellement suspendue. C’est une rengaine que nous avons assez entendue tout au long des années 80 et 90 sur les plateaux des débats publics dès qu’un responsable national tentait d’alerter les Français sur [...]
Mayotte : pour un recours juridictionnel contre ce référendum illégal
April 3rd, 2009Par Olivier Carer Dans l’actualité, un clou chasse l’autre. Les gesticulations du G20 ont fait déjà oublier le référendum de Mayotte dont l’improbable score de 95%, digne d’une république bananière, aurait dû susciter à lui seul le doute. En écoutant distraitement le 20 heures, Mimile, dans le fond de son fauteuil, s’est bien sûr senti flatté [...]
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March 22nd, 2009Par Olivier Carer La Genèse raconte que des hommes, descendants de Noé et parlant la même langue, entreprirent d’édifier à Babylone une tour pour atteindre le ciel. Face à cette marque de l’orgueil humain, Dieu anéantit le projet babelien en donnant à chacun sa langue, ce qui organisa de fait la dispersion des hommes sur la [...]
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6 responses so far ↓
1 Etienne // Apr 13, 2009 at 7:19
La discrimination positive est strictement interdite en France. Il s’agit ici manifestement de discriminations positives à l’embauche.
Des consignes orales sont très certainement données aux recruteurs.
Les français de culture gréco-latine et chrétienne sont pénalisés.
2 Lise // Apr 13, 2009 at 8:21
L’uniformité s’affiche dés l’accueil, comme à Air France, la RATP, la SNCF, l’EN…
Que reste-t-il de sinécures cool et pas fatigantes à prendre aux FDS avec l’accord des veautants ?
Tant que les ségolènes sont prêtes à torchonner à leur place en empruntant le boubou, les discriminés positifs n’ont aucun souci à se faire…
La liste des entreprises primées est intéressante à connaître, pour dans 10 ans. La comptabilité du patron qui file des questionnaires à critères colorés et biologiques sera intéressante à étudier.
3 Yves // Apr 13, 2009 at 8:22
Pour faciliter l’embauche, c’est simple. On abandonne l’identité patronymique et on nous attribut un numéro, comme les vaches ou les cochons, pincé à l’oreille, ou “pucé” sous la peau comme les chats ou les chiens : c’est d’ailleurs la finalité du NOM (sans jeu de mot), cher aux illuminati.
4 Lise // Apr 13, 2009 at 8:50
Pas mal de ces jobs “d’accueil”, de com, de commerce et de parlotte donnés à des allogènes au détriment des de souche ne sont pas très utiles. En cas de crise, ils sauteront en premier.
On voit moins les allogènes visés par la discrimination positive dans les métiers à diplômes sérieux et très contrôlés ou qui exigent de la sueur et/ou beaucoup de culture (médecine, ingéniérie, agriculture, artisanat, vraie littérature, vraie musique, vrais arts plastiques, conception…)
Ca ne peut finir qu’en conflit, une telle politique désastreuse.
5 Nelly // Apr 13, 2009 at 3:43
Un site americain en difficultes financieres:
http://www.vdare.com/
6 dirk // Apr 13, 2009 at 6:08
…et vous avez entendu, si les questionnaires remplis par les salariés pour tester leur racisme (en fait, c’est de cela qu’il s’agit) ne sont pas dans la ligne, des stages de “formation ” (comprendre “rééducation”) leur sont proposés.
Voilà à quoi sert l’argent collecté pour la formation continue dans certaines entreprises.
Et je ne parle même pas de la mauvaise notation qui attend en fin d’année les mal-votants !
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