Ensuite on a fait des simulations de vente avec une psychologue et je me suis fait écarter du recrutement avec d’autres personnes, et quand je suis parti il restait que des blancs en lice avec un seule noire. Donc vous dites que de la merde, 95% des arabes dont je fais parti et dont j’étais le dernier représentant, et des noirs se sont fait éjecter avant même l’entretien avec le recruteur.

Et que dire si ce n’est que j’avais déjà passé ces même test il y’a 2 ans et que je les avais passés avec brio notamment la simulation et que là ça n’est pas passé, je ne revenais pas à la recruteuse et à la psychologue, alors moi aussi je pourrais dire compte tenu de mon parcours être victime de racisme puisqu’à la fin y’avait que des blancs ou presque.

Mais bien sur, vous y verrez de l’incompétence, et non pas la subjectivité de la psychologue qui doit bien justifier sa paye en faisant genre qu’elle a détecté de mauvais éléments.

Le recruteur m’a pose des questions sur les regimes speciaux de retraite pour me tester sur mon engagement syndical.

Vraisemblement c’etait un ancien syndicaliste puisque j’ai été trés neutre et je n’ai affiche aucun engagement syndical.

En plus le mec santait l’alcool… si soit disant j’etait mal habillé lui etait a l’evidence incapable de conduire un métro ou un bus… c’etait surealiste.

Je suis sortie de c’est entretien sidéré pour ne pas dire choqué de ces méthodes de recrutement.

J’en suis pas resté la car J’ai une copine dont son mec bosse a la formation des conducteurs de métro il m’a dit clairement que c’etait normal que je me suis fait cassé a l’entretien les recruteurs ont pour ordre de pratiquer la discrimination positive en clair le racisme anti blanc.

Toute façon la ratp utilise la discrimination positive est visible quand on voit le recrutement quand y’a 80 % de gens de couleurs dans une cession de formation de bus c’est a l’evidence pas normal.

La ratp pratique l’appartheid anti blanc.

Moi j’aimerais une chsoe qu’ils se fassent piger par une camera caché… et que les arguments bidon pour virer les blancs dans ses entretiens soit enregistré.

La question de la caméra caché a été soulevé sur le forum de la cgt ratp par d’autres gens comme moi qui ont ressentit cette discrimination flagrante.

Mais le forum de la cgt ratp n’est plus libre et les témoignages ont été effacés pour nous empecher d’agir.

Toute façon la ratp a toujours était du coté des collabos ils ont fournit les bus pour la rafle du vel d’hiv aujourd’hui ils pratiquent le racisme anti blanc dans le recrutement.